Käytä pelaamisen tekniikoita tiimien tehostamiseen
Peak Me Up -sovelluksen avulla voit lisätä myynnin tuottavuutta asettamalla haasteita myyntiedustajille.
Tutustu tämän pelillisen sovelluksen ominaisuuksiin!
Peak Me Up -sovelluksen avulla voit lisätä myynnin tuottavuutta asettamalla haasteita myyntiedustajille.
Tutustu tämän pelillisen sovelluksen ominaisuuksiin!
Peak Me Up on sovellus, joka käyttää pelaamisen tekniikoita myynnin tuottavuuden lisäämiseen ja tuottojen kasvattamiseen.
Peak Me Up -sovelluksessa tiimiä ohjaa sarja hauskoja, peräkkäisiä haasteita, jotka kehittyvät reaaliaikaisesti.
Se on kaupallinen kannustin, joka voi auttaa luomaan yli 20 prosentin kasvun myynnissä.
Peak Me Up on 100-prosenttisesti mobiilisovellus. Se on suunniteltu sekä myyntiedustajille että tiiminvetäjille ja esimiehille. Käyttäjän perusteella on valittavissa erityyppisiä tilejä.
Peak Me Up on paras tapa tehostaa myyntiä!
Peak Me Up on monitasoinen hallintasovellus.
Pelillistämisen käsite perustuu periaatteeseen, jonka mukaan pelaajia on neljää erilaista psykologista profiilia.
Peak Me Up auttaa myyntitiimiä ylittämään itsensä samalla, kun tiiminvetäjät voivat asettaa tavoitteita ja pitää silmällä tiimien tuloksia.
Myyntiedustaja pääsee käyttämään koontinäyttöä, joka esittelee hänen tavoitteensa, suoriutumisensa sekä henkilökohtaiset ennätyksensä.
Edustaja voi myös tarkastella sijoituksia ja nähdä, miten hän sijoittuu muihin myyntiedustajiin ja -tiimeihin verrattuna.
Hän voi lisäksi tarkastella ja päivittää tuloksia reaaliaikaisesti. Haasteet sekä oman edistymisen näkeminen tiimissä motivoivat varmasti.
Myynnin esimiehellä on kokonaiskuva tiimin tavoitteista ja tuloksista. Suoritusilmoitukset lähetetään hänelle automaattisesti heti, kun päivitys on saatavilla.
Näin hän tietää aina, mitä toimintoja myyntiedustajat ovat toteuttaneet.
Myynnin esimies voi luoda alueellisia, kansainvälisiä ja tiimikohtaisia haasteita.
Tämä motivoi myyntiedustajia vastaamaan uusiin haasteisiin.
Sovellus tarjoaa:
Tutustu tarkemmin Peak Me Up -sovellukseen. Tässä on lyhyt selittävä video: