Human resources gaan het datatijdperk binnen. Sommigen gaan zelfs zo ver dat ze complexe voorspellende algoritmen toepassen om te anticiperen op de behoeften van hun klanten. Zij centraliseren hun gegevens om ze in het middelpunt van hun bedrijfsprocessen te plaatsen.
Gemiddeld 25 % van hun klanten komt met eenmalige behoeften, dus moeten zij hun strategie voor lead acquisition en hun loyaliteitsstrategie ontwikkelen. Gegevensbeheer wordt van cruciaal belang voor het welslagen van deze nieuwe uitdagingen, vooral omdat de concurrentie steeds moeilijker wordt.
De CRM oplossingen van Efficy zijn speciaal ontworpen om de nieuwe uitdagingen van de human resources business aan te gaan.
Gratis Demo